面对公司无底薪还扣钱的情况,劳动者首先要保持冷静，通过合法途径维护自身权益，这种做法可能违反《劳动合同法》的相关规定，劳动者需从证据收集、法律依据、沟通协商、投诉举报等多个维度系统应对，证据收集：维权的基础在采取任何行动前,务必全面收集证据...
