蓝城集团招聘，有哪些岗位在招？-科普教育网

关于蓝城集团：为什么选择蓝城？

在投递简历前,了解公司的文化和战略至关重要。

企业定位：中国房地产“美好生活综合服务商”的先行者，蓝城不仅做地产，更致力于打造“理想小镇”和“各类生活园区”，提供从“房”到“人”再到“生活”的全周期服务。
创始人理念：创始人宋卫平先生以“理想主义者”著称，对产品品质、生活细节和人文关怀有着极致的追求，这使得蓝城的企业文化带有浓厚的“理想主义”和“工匠精神”色彩。
核心业务：
- 房地产开发：以“小镇”和“代建”两大核心业务模式闻名。
  - 小镇开发：如杭州桃李春风、安吉天使小镇、乌镇雅园等，是蓝城的金字招牌。
  - 代建业务：蓝城是中国代建领域的绝对龙头，为政府、国企、其他开发商等提供全流程的房地产开发管理服务，模式轻、风险低、品牌溢价高。
- 生活服务：旗下有蓝城生活集团，提供物业、康养、教育、农业、文化等一系列生活服务，构建完整的生活生态系统。
企业文化：强调“简单、正直、阳光”，注重员工的人文关怀和长期成长，公司氛围相对开放、务实，鼓励员工为创造美好生活而贡献智慧和力量。

蓝城的招聘流程通常比较规范,主要分为以下几个步骤：

网申投递：通过官方招聘渠道提交简历。
简历筛选：HR根据岗位要求进行初步筛选。
笔试（部分岗位）：针对设计、工程、成本等专业技术岗，可能会有专业笔试。
多轮面试：
- 初试（HR面）：主要了解基本情况、求职动机、薪资期望等。
- 复试（业务部门/用人部门面）：深入考察专业技能、项目经验和岗位匹配度。
- 终试（高管面）：由更高层级的管理者进行面试，考察候选人的价值观、发展潜力和与公司文化的契合度。
背景调查：对拟录用候选人的工作履历、过往表现进行核实。
Offer发放：通过后，发放正式的录用通知书。
入职办理：签订劳动合同，办理入职手续。

以下是官方及主流的招聘渠道：

官方渠道（最推荐）：
- 蓝城集团官网：通常设有“招贤纳士”或“加入我们”栏目，这是最权威、信息最全的渠道。
- 官方微信公众号：关注“蓝城集团”或“蓝城人才”等官方招聘公众号，会定期发布最新的招聘信息和宣讲会通知。
主流招聘平台：
- 猎聘、前程无忧、智联招聘、BOSS直聘：在这些平台上搜索“蓝城集团”或相关关键词，可以找到大量在招岗位，建议设置职位订阅，以便及时获取更新。
校园招聘：
- “蓝城校园招聘”公众号：专门面向应届生，会发布管培生计划、实习信息及校园宣讲会行程。
- 高校就业网/双选会：蓝城是许多重点高校的“雇主品牌”企业，会定期参加校园招聘会和宣讲会。
内部推荐：

如果有在蓝城工作的朋友或校友,内部推荐是成功率非常高的方式，可以请他们帮忙内推你的简历。

深入研究蓝城文化：在面试中，一定要展现出你对蓝城“理想主义”、“美好生活”理念的认同，可以提前阅读宋卫平先生的访谈、了解蓝城经典项目的案例，将你的职业规划与蓝城的愿景结合起来。
突出项目经验：对于有工作经验的求职者，准备1-2个你最熟悉、最能体现你能力的项目案例，用STAR法则（情境-任务-行动-结果）清晰地阐述你在其中的角色和贡献。
针对“代建”岗位重点准备：如果应聘代建相关岗位，要表现出你优秀的沟通协调能力、资源整合能力和强大的责任心，因为代建方需要在甲乙双方之间找到平衡，推动项目顺利进行。
展现长期发展的意愿：蓝城相对看重员工的稳定性和长期发展，在面试中，可以表达你对在蓝城深耕、与公司共同成长的期望。
准备有深度的问题：面试结尾时，向面试官提问，可以问一些关于公司战略、团队文化、个人发展路径等问题，这能体现你的思考深度和对岗位的重视。

总结一下：蓝城是一个为理想主义者提供舞台的平台，它不一定是薪酬最高的，但如果你追求产品品质、认同人文关怀、希望参与创造有温度的社区，那么蓝城无疑是一个非常值得考虑的选择。

祝您求职顺利,成功加入蓝城大家庭！