以下是人力资源部在公司中的核心职责,我将从传统六大模块和现代战略角色两个维度进行详细阐述，传统六大核心模块（HR的基石工作）这是人力资源部最基础、最核心的职责，是保障公司日常人事管理有序运行的基础，人力资源规划职责描述：根据公司整体发展战...
