在一间公司的工作年限，即工龄，是衡量员工与组织关系深度的重要指标，其作用贯穿职业发展、薪酬福利、组织认同等多个维度，既对员工个人产生直接影响，也关乎企业的稳定与成长，从员工视角看，工龄是积累与沉淀的象征；从企业视角看，工龄是忠诚度与经验的体...
