在公司组织架构中，人事管理是支撑企业运营的重要环节，但“公司没有人事经理”这一现象在不同规模、不同发展阶段的企业中其实并不罕见，其合理性与否需要结合多方面因素综合判断，从现实情况来看，这既可能是企业基于成本效率、规模阶段的理性选择，也可能反...
