小公司由于规模有限、资源紧张，往往在人事管理方面存在诸多不足，人事没培训不专业”是一个普遍且影响深远的问题，这种状况不仅制约了人力资源部门本身效能的发挥，更会对公司的整体运营、员工发展及企业文化建设产生负面效应，不专业的人事工作直接导致招聘...
