在职场环境中,公司内部活动通常被视为增强团队凝聚力、促进跨部门协作的重要方式，但总有一部分员工选择不参与这些活动，这部分人群的存在并非偶然，其背后涉及个人性格、职业规划、价值观差异等多重因素，从个体层面看，性格内向的员工可能因社交消耗过大而...
