社保缴纳是企业用工的基本义务,但对于部分外企或采用外包模式运营的公司，可能会因业务需求、成本优化或合规性考虑，选择通过专业的人力资源服务机构或外包公司来处理社保相关事务，这类公司通常具备社保代理资质，能够为企业提供包括社保开户、缴费、申报、...
