这是一个非常严重且危险的信号,表明公司内部存在系统性问题，人事部门作为公司人才管理的核心枢纽，其成员频繁离职，往往不是孤立事件，而是公司整体健康状况的“晴雨表”，下面我将从问题根源、潜在影响、诊断方法、解决方案四个方面，为您进行深入分析，...
