在互联网行业快速发展的背景下,人力资源部门作为连接企业与人才的核心枢纽,其职能早已超越了传统招聘的范畴,而HR从业者的个人特质也逐渐成为职场讨论的热点话题,女性HR的颜值问题时常被置于聚光灯下,引发关于职业价值、性别偏见与行业生态的多维度思...