公司办公室作为企业运营的核心枢纽,承担着承上启下、协调内外、服务保障的重要职能，其KPI绩效考核指标的设定需围绕“效率、服务、管理、协同”四大核心维度，既要量化可衡量，也要兼顾定性评价，确保考核的科学性与导向性，以下从具体指标、考核标准及权...
