当然可以,但这是一个需要非常谨慎操作的法律和人事问题，两个公司之间调动员工是可行的，但必须建立在合法合规、双方（通常是三方：员工、原公司、新公司）自愿协商一致的基础上，这背后涉及到复杂的法律关系,主要分为以下两种情况：员工与原公司的劳动合同...
