这是一个非常好的问题,HR（人力资源）在一个公司的工作，绝不仅仅是“招人、办社保、算工资”，它是一个深度参与公司业务、洞察人性、并持续学习和成长的岗位，一个优秀的HR,在一家公司学到的通常是多维度、立体化的，可以概括为以下几个层面：人”的深...
