制定子公司考核方案意义在于通过系统化的评价机制,明确子公司的战略定位与经营目标，推动集团整体战略的有效落地，在集团化管理架构中，子公司作为独立运营主体，其经营行为直接关系到集团资源的配置效率与整体竞争力，科学的考核方案能够将集团战略目标分解...
