关于卡夫亨氏
需要明确一点：我们通常所说的“卡夫”现在指的是 卡夫亨氏公司，这是全球第五大、北美第三大的食品和饮料公司，由原美国卡夫食品与亨氏公司合并而成。
- 公司规模：业务遍布全球超过40个国家。
- 知名品牌：旗下拥有众多家喻户晓的品牌，
- 卡夫：奥利奥、趣多多、太平饼干、卡夫酱、费城奶酪等。
- 亨氏：亨氏番茄酱、婴儿营养品（如亨氏米粉）、雀巢（在北美市场有部分授权）等。
- 企业文化：通常强调创新、协作、多元化和社会责任感。
主要招聘渠道
要找到卡夫亨氏的招聘信息,最有效的方式是通过以下几个官方和专业的平台：
官方招聘网站
这是最权威、最直接的渠道。
- 网站地址：https://careers.kraftheinz.com/
- 如何使用：
- 搜索职位：你可以通过关键词（如 "Marketing", "Finance", "Supply Chain"）、职位类型（全职、实习）或工作地点进行搜索。
- 浏览机会：网站会列出全球所有开放的职位。
- 创建档案：建议创建一个个人档案，设置职位订阅，一旦有符合你条件的职位发布，系统会自动通知你。
领英
领英是寻找企业招聘信息和建立职业网络的首选平台之一。
- 如何使用：
- 关注公司主页：在领英上关注 "Kraft Heinz" 的官方公司主页，公司会在这里发布最新的职位信息、公司动态和文化故事。
- 直接搜索：在领英的职位搜索栏中输入 “Kraft Heinz”，并筛选你感兴趣的地区和职位类型。
- 连接内部人士：尝试与在卡夫亨氏工作的员工建立联系，可以更深入地了解公司内部情况。
校园招聘
对于应届毕业生和在校生来说,卡夫亨氏非常重视校园招聘。
- 项目名称：通常会有名为 "Management Training Program" (管理培训生项目) 或类似的领导力发展项目，这是进入公司核心部门的重要途径。
- 合作院校：卡夫亨氏通常会与国内外顶尖大学的商学院、食品科学学院等建立合作关系。
- 关注方式：
- 关注你所在学校就业指导中心的官网和公众号,他们会发布合作企业的宣讲会和招聘信息。
- 参加学校举办的招聘会,与卡夫亨氏的招聘团队面对面交流。
其他专业招聘网站
- 国内主流平台：如 智联招聘、前程无忧、BOSS直聘 等，搜索“卡夫亨氏”或“Kraft Heinz”可以找到一些职位，但信息可能不如官网和领英及时、全面。
- 猎聘：对于一些资深或专业岗位，猎聘上有时也会发布卡夫亨氏的招聘信息。
热门职位类型
卡夫亨氏作为一家大型快消公司,其职位覆盖面很广，主要包括：
- 市场营销：品牌管理、市场研究、数字营销、产品开发等。
- 供应链：采购、生产运营、物流与分销、质量控制等。
- 销售与客户发展：销售代表、客户经理、渠道管理等。
- 财务与会计：财务分析、内部控制、会计等。
- 研发：食品科学家、工程师、包装设计师等。
- 人力资源：招聘、培训与发展、员工关系等。
- 信息技术：IT支持、数据分析、系统开发等。
- 法务与公共事务：公司法务、政府关系等。
应聘建议
要成功应聘卡夫亨氏,除了满足基本要求外，以下几点建议可能会增加你的成功几率：
- 研究公司品牌：在面试前，深入了解卡夫亨氏的几个核心品牌（如奥利奥、亨氏番茄酱），思考它们的成功之处、面临的挑战以及未来的发展方向，这会展示你对公司的热情和洞察力。
- 准备行为面试问题：快消公司非常注重候选人的软技能，如团队合作、领导力、解决问题能力和抗压能力，准备一些具体的案例（可以使用 STAR原则：Situation-情境, Task-任务, Action-行动, Result-结果）来回答相关问题。
- 突出相关实习/项目经验：如果你有在快消、零售或相关行业的实习经验，一定要在简历和面试中重点突出，即使没有，也要强调你的分析能力、数据敏感度和对商业世界的理解。
- 关注行业动态：了解当前食品饮料行业的趋势，例如健康化、可持续性、电商渠道发展等，并思考这些趋势对卡夫亨氏意味着什么。
- 利用校友网络：如果你有校友在卡夫亨氏工作，可以礼貌地请求一次信息访谈，了解公司内部的真实情况，这比单纯投递简历要有效得多。
核心步骤：
- 访问官网：https://careers.kraftheinz.com/ 查看所有职位。
- 设置提醒：在官网或领英上设置职位订阅。
- 优化简历：根据目标职位的要求，突出你的相关技能和经验。
- 积极准备：深入研究公司，准备好面试。
祝你求职顺利！
