软件工程师招聘信息
我们正在寻找充满激情、技术扎实的软件工程师加入我们的技术团队，共同打造创新的产品解决方案，作为一家快速发展的科技公司，我们致力于通过技术驱动业务增长，为客户提供卓越的服务体验，本次招聘涵盖多个技术方向，包括前端开发、后端开发、全栈开发、移动端开发以及DevOps工程师，欢迎不同技术背景的候选人投递简历。
岗位职责与技术要求
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前端开发工程师
- 负责Web应用前端界面开发,实现跨平台兼容性
- 要求：精通HTML5/CSS3/JavaScript，熟悉React/Vue/Angular等主流框架，有TypeScript开发经验优先
- 学历：本科及以上，计算机相关专业
- 工作经验：3年以上前端开发经验，有大型项目架构设计经验者优先
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后端开发工程师
- 参与服务器端应用开发,设计高性能、高可用的系统架构
- 要求：熟练掌握Java/Python/Go中至少一种语言，熟悉Spring Boot/Django/GoFrame等框架，了解微服务架构
- 学历：本科及以上，计算机相关专业
- 工作经验：3年后端开发经验，有分布式系统开发经验者优先
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全栈开发工程师
- 负责产品前后端功能设计与开发,参与技术方案选型
- 要求：掌握前后端开发技术栈，熟悉Node.js/Express等全栈技术，有数据库设计与优化经验
- 学历：本科及以上，计算机相关专业
- 工作经验：4年全栈开发经验，主导过完整产品生命周期者优先
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移动端开发工程师
- 负责iOS/Android应用开发，优化用户体验与性能
- 要求：熟悉Swift/Kotlin或React Native/Flutter开发，有移动端性能调优经验
- 学历：本科及以上，计算机相关专业
- 工作经验：3年移动端开发经验，有上架App Store经验者优先
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DevOps工程师
- 负责CI/CD流程搭建与维护，保障系统稳定运行
- 要求：熟悉Docker/Kubernetes容器技术，掌握Jenkins/GitLab CI等工具，了解云服务平台（AWS/Aliyun）
- 学历：本科及以上，计算机相关专业
- 工作经验：3年DevOps相关经验，有大规模系统运维经验者优先
任职通用要求
- 本科及以上学历,计算机相关专业，具备扎实的计算机基础知识
- 熟悉数据结构与算法,有良好的编程习惯和代码规范
- 具备较强的问题分析与解决能力,能够独立完成模块开发
- 良好的沟通协作能力和团队精神,具备快速学习能力
- 有开源项目贡献经历或技术博客者优先
福利待遇
- 薪资范围：15K-40K/月（具体根据技术能力和经验面议）
- 绩效奖金：年度绩效奖金+项目奖金
- 福利保障：五险一金、补充商业保险、年度体检
- 假期制度：法定节假日+带薪年假+病假
- 学习发展：技术培训预算、参加行业会议机会、内部技术分享会
- 工作环境：开放式办公环境、高端硬件设备、免费零食饮料
- 其他福利：节日礼品、团队建设活动、弹性工作制
职业发展路径 我们为员工提供清晰的职业发展通道，包括技术专家路线和管理路线，技术工程师可从初级工程师成长为高级工程师、技术专家、架构师；管理方向可向技术组长、技术经理、技术总监发展，公司定期组织晋升评审，为优秀员工提供快速成长机会。
招聘流程 简历投递 → 技术初筛 → 专业笔试（部分岗位） → 一轮技术面试 → 二轮技术面试 → HR面试 → Offer发放 → 入职办理 简历投递邮箱：hr@company.com，邮件主题请注明"应聘岗位+姓名+来源渠道"
团队介绍 我们的技术团队由来自知名互联网公司的资深工程师组成，采用敏捷开发模式，强调技术创新与团队协作，团队目前负责公司核心产品的研发与维护，业务涵盖金融科技、企业服务等多个领域，技术栈涵盖前端、后端、移动端、大数据等多个方向，为工程师提供广阔的技术实践平台。
相关问答FAQs：
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问：公司是否接受应届毕业生或实习生？ 答：我们目前主要招聘有相关工作经验的工程师，但对于特别优秀的应届毕业生（如硕士学历、有竞赛获奖经历或开源项目贡献）可考虑开发岗初级职位，实习生项目每年暑期开放，可通过官网招聘板块关注相关信息。
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问：远程办公或混合办公模式是否支持？ 答：公司目前以线下办公为主，但部分岗位（如DevOps、部分后端开发）可申请每周1-2天的远程办公，特殊情况（如疫情）会临时调整为混合办公模式，具体可根据团队需求协商确定。
