流产期间工资是否由公司发放，是许多职场女性关心的问题，根据中国现行的劳动法律法规，女性在流产期间依法享有产假，期间工资待遇应得到保障，具体发放主体和标准需结合用人单位性质、参保情况等因素综合判断，从法律依据来看，《女职工劳动保护特别规定》明...

在职场中,女性员工可能会面临各种需要平衡工作与个人健康的选择，流产假便是其中之一，是否向公司申请流产假，本质上是一个涉及生理健康、职场权益、个人隐私及家庭支持等多维度的决策，需要结合实际情况综合考量，从法律层面看,我国《女职工劳动保护特别规...