员工告公司补上五险一金是劳动争议中常见的一类案件，通常涉及劳动者对自身社会保障权益的维护，根据我国《劳动合同法》《社会保险法》《住房公积金管理条例》等法律法规，用人单位与劳动者建立劳动关系后，应当依法为员工缴纳社会保险（五险）和住房公积金（...
