怀孕期间，女性身体需要更多的休息和照顾，但现实中却有部分公司在员工怀孕后不断增加工作量，这种行为不仅违背了劳动法的相关规定，也对孕妇的身心健康造成了不良影响，从法律层面来看，《中华人民共和国劳动法》明确规定，用人单位不得因女职工怀孕、生育、...
