一所公司的职位构成是其组织架构的核心体现,直接关系到企业的运营效率、战略目标实现及人才梯队建设，不同行业、规模和发展阶段的企业，职位构成存在差异，但通常可划分为决策层、管理层、执行层和支撑层四大类，各层级职责分明又相互协作，共同推动企业运转...
