新成立公司在人事架构尚未搭建完善的初期,确实会面临诸多管理上的挑战，尤其是在人力资源配置、制度建设和团队搭建方面，由于缺乏专职人事人员，很多初创企业容易陷入“创始人兼HR”的混乱状态，既耗费精力又难以保障专业度，如何通过合理规划和灵活策略，...
