员工流产期间是否应获得工资,是许多劳动者和用人单位都会关注的问题，根据中国现行法律法规，员工因流产需要休假治疗或休养的，其工资支付应遵循以下原则：从法律性质来看,流产属于非因工负伤或疾病，适用《女职工劳动保护特别规定》和《企业职工患病或非因...
