人力外包公司不签署用工的情况在实践中并不少见,这往往涉及多方利益的博弈与法律风险的规避，从本质上看，人力外包的核心是“发包方”将部分非核心业务或辅助性工作外包给“外包公司”，由外包公司自行招聘、管理员工并提供服务，发包方则按约定支付服务费用...
