寻找热爱美食与服务的你
在成都这座以“慢生活”和“美食之都”闻名的城市，火锅不仅是餐桌上的美味，更是一种文化与情感的象征，随着秋冬季节的到来，火锅行业迎来了一年中的黄金时期，现因门店扩张及业务需求，多家连锁火锅店面向社会诚聘以下岗位，期待热爱餐饮、有责任心、积极向上的你加入我们的团队，共同为顾客打造温暖美味的用餐体验。
招聘岗位及要求
厨房岗位
（1）火锅炒料师（2名）
- 职责：负责锅底炒制、汤品调配，确保口味稳定；把控食材出成率，控制成本；协助厨房新菜品研发。
- 要求：25-45岁，男女不限，3年以上火锅店炒料经验，熟悉牛油、清油等多种锅底炒制工艺；能承受高温工作，责任心强，无不良从业记录。
- 薪资：8000-12000元/月（包吃住，绩效奖金另计）。
（2）切配工（3名）
- 职责：负责食材清洗、切片、摆盘，保证食材新鲜卫生；协助后厨日常备料及卫生清洁。
- 要求：18-40岁，手脚麻利，吃苦耐劳，有餐饮切配经验者优先；需办理健康证，服从工作安排。
- 薪资：4000-5500元/月（包吃住，全勤奖300元/月）。
（3）洗碗工（2名）
- 职责：负责餐具清洗、消毒及厨房区域卫生；保持工作台面整洁，确保符合食品安全标准。
- 要求：50岁以下，身体健康，能适应站立工作，有无经验均可，提供岗前培训。
- 薪资：3500-4500元/月（包吃住，月休4天）。
前厅岗位
（1）服务员（5名）
- 职责：热情接待顾客，引导入座；点单、上菜、撤餐服务，及时响应顾客需求；维护用餐环境整洁，协助完成收银及闭店工作。
- 要求：18-35岁，形象气质佳，沟通能力强，有餐饮服务经验者优先；需办理健康证，普通话流利。
- 薪资：4500-6000元/月（包吃住，全勤奖+服务提成，月休4天）。
（2）收银员（2名）
- 职责：负责收银结算、账务核对；使用POS机操作，确保账实相符；协助顾客办理会员卡及充值服务。
- 要求：20-35岁，大专及以上学历，熟练使用办公软件及收银系统，细心严谨，有财务或收银经验者优先。
- 薪资：5000-6500元/月（包吃住，绩效奖金）。
（3）店长助理（1名）
- 职责：协助店长管理门店日常运营，包括员工排班、培训、绩效考核；监督前厅服务质量及后厨出品标准；处理顾客投诉及突发事件。
- 要求：25-40岁，3年以上餐饮管理经验，熟悉火锅店全流程运作；具备较强沟通协调能力及团队管理能力，持有食品安全管理员证者优先。
- 薪资：7000-9000元/月（包吃住，年终分红）。
管理岗位
店长（1名）
- 职责：全面负责门店运营管理，制定销售目标及执行计划；把控食材成本、人力成本，提升盈利能力；维护客户关系，提升门店口碑及复购率。
- 要求：30-45岁，5年以上连锁火锅店管理经验，有成功门店运营案例；熟悉餐饮行业法律法规，具备敏锐的市场洞察力及团队领导力。
- 薪资：10000-15000元/月（包吃住，年终奖+股权激励）。
福利待遇
- 薪资保障：岗位薪资高于行业平均水平，定期调薪机会；
- 食宿福利：免费提供员工餐（两荤一素一汤，每日不重样），住宿为2-4人间，配备空调、热水器；
- 假期福利：月休4天，法定节假日三薪，带薪年假；
- 培训发展：提供岗前培训、技能提升培训，优秀员工可晋升至管理岗；
- 员工关怀：节日福利（春节、中秋等）、生日礼金、团建活动、社保五险。
应聘流程
- 投递简历：将个人简历发送至邮箱：cdhuoguo@hr.com，邮件主题注明“应聘岗位+姓名”；
- 面试安排：简历筛选通过后，1-3个工作日内电话通知面试（面试请携带身份证、健康证）；
- 入职办理：面试通过后，需提供无犯罪记录证明，统一安排入职培训。
工作地点
成都市主城区多家分店,可就近安排（具体面试时告知）。
联系我们
- 联系人：李经理
- 咨询电话：028-XXXXXXXX（工作时间：9:00-18:00）
- 店面地址：成都市武侯区XX路XX号（可到店咨询，但建议提前预约）。
相关问答FAQs
Q1：没有餐饮经验可以应聘吗？
A：部分岗位（如洗碗工、服务员）接受无经验应聘，我们会提供系统的岗前培训，包括服务流程、食品安全知识等，只要你学习能力强、有责任心，就能快速上手。
Q2：员工宿舍的条件如何？是否需要自己承担费用？
A：员工宿舍为2-4人间，配备空调、热水器、衣柜、床等基本设施，无需承担住宿费用，水电费由员工平摊，每月约50-100元/人，宿舍距离门店步行15分钟内，部分门店提供通勤班车。
