这是一个非常重要且常见的问题,尤其是在求职、处理敏感事务或进行商业合作时，验证发件人是否为真正的公司HR，需要结合多种方法进行交叉验证，因为仅凭单一线索很容易被伪造，以下是一套从基础到深入的验证方法,你可以根据情况选择使用：基础验证法（适用...
