这是一个非常经典且重要的问题，小公司资源有限，品牌知名度不高，但在留住好销售员方面，其实有自己独特的优势，核心思路是：用“人”和“对抗大公司的“平台”和“稳定”，好销售员的核心诉求是什么？无非是：赚钱、成长、有成就感、工作得开心，小公司如...
