公司实行“干6休1”的工作制度是否构成加班，需要根据具体的工作时间安排、劳动合同约定以及相关法律法规综合判断，根据我国《劳动法》规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过40小时的工时制度，干6休1”意味着每周工作...
