在小公司做人力确实面临诸多挑战,其难度远超许多人的想象，这并非否定小公司的活力与机遇，而是客观反映在小公司特有的组织架构、资源限制和业务模式下，人力从业者需要具备更全面的能力、更强的抗压能力和更灵活的处事智慧，小公司人力工作的“多而杂”特性...
