刚成立的公司人事工作处于从0到1的搭建阶段,核心目标是围绕“人”的需求，搭建基础管理体系、支撑业务快速启动，同时塑造早期企业文化，这一阶段的人事工作需要兼顾“体系搭建”与“灵活应变”，既要规范基础流程，又要适应初创公司“快节奏、高弹性”的特...
