热门招聘职位、薪资待遇参考、以及如何查找最新招聘信息。
热门招聘职位
KTV的岗位通常分为两大类：前台运营类和后勤支持类。
前台运营类 (与顾客直接接触)
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服务员
- 主要职责：负责包厢的日常服务，包括引导顾客、点单、送酒水小吃、包厢卫生清洁、处理顾客简单需求等。
- 要求：年龄18-35岁，形象气质佳，沟通能力强，有亲和力，能适应轮班和夜班工作，有无经验均可，部分店家提供岗前培训。
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收银员
- 主要职责：负责包厢消费的结账工作，包括现金、刷卡、移动支付等；核对账单，确保准确无误；与顾客进行礼貌的告别。
- 要求：年龄18-35岁，细心负责，会使用电脑和收银系统，有良好的沟通能力和诚信度，有相关经验者优先。
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咨客/迎宾
- 主要职责：作为KTV的“门面”，负责在门口迎接顾客，引导顾客入座，介绍包厢情况和优惠活动，维持大堂秩序。
- 要求：年龄18-30岁，形象气质好，身高有一定要求（通常女160cm+，男170cm+），笑容甜美，声音甜美，具备良好的服务意识和应变能力。
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酒水/果盘专员
- 主要职责：负责吧台酒水的调制、出品，以及果盘的制作和摆放。
- 要求：有相关经验者优先，动手能力强，注重卫生和效率。
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经理/领班
- 主要职责：负责整个KTV或某个区域的日常运营管理，包括人员排班、培训、服务质量监督、处理顾客投诉、完成销售目标等。
- 要求：年龄25-40岁，有1-3年以上KTV或同行业管理经验，具备优秀的领导、沟通和协调能力。
后勤支持类 (保证KTV正常运转)
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保洁员
- 主要职责：负责公共区域（走廊、卫生间、大厅）和包厢的清洁卫生工作。
- 要求：年龄50岁以下，吃苦耐劳，手脚麻利，有责任心。
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音响/技术员
- 主要职责：负责KTV音响、点歌系统、灯光、投影等设备的日常维护和简单维修，确保设备正常运行。
- 要求：熟悉音响和点歌系统（如雷客、视易等），有相关维修经验，能适应夜间应急处理。
薪资待遇参考
保定KTV的薪资因店铺档次、地理位置、个人经验和职位不同而有较大差异，以下为大致范围（仅供参考，具体以面试为准）：
- 服务员/保洁员：底薪 + 全勤奖 + 小费/提成 + 包吃住，综合薪资通常在 3000 - 5000元/月。
- 收银员/咨客：底薪 + 全勤奖 + 提成，综合薪资通常在 3500 - 5500元/月。
- 酒水专员：底薪 + 销售提成 + 全勤奖，综合薪资通常在 3500 - 6000元/月。
- 领班：底薪 + 绩效奖金 + 全勤奖，综合薪资通常在 5000 - 7000元/月。
- 店长/经理：底薪 + 高额绩效奖金 + 年终奖，综合薪资通常在 7000 - 12000元/月 或更高。
福利待遇：
- 包吃住：这是KTV行业非常普遍的福利，对于外地求职者非常友好。
- 全勤奖：通常为100-300元/月。
- 工龄奖：工作满一定年限后，每月有额外奖励。
- 带薪年假：根据国家规定执行。
- 节日福利：如节假日发放礼品或过节费。
- 员工聚会：定期组织员工活动。
如何查找保定最新的KTV招聘信息
最有效的方法是利用线上招聘平台和线下实地考察。
线上渠道
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主流招聘APP/网站：
- BOSS直聘：信息更新快，可以直接和老板或HR沟通，效率较高。
- 58同城/赶集网：本地生活信息平台，KTV招聘信息非常集中。
- 智联招聘/前程无忧：大型招聘网站，正规连锁品牌发布信息较多。
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本地生活/信息平台：
- 保定本地宝：一个关注保定本地生活的公众号/网站，有时会汇总招聘信息。
- 保定贴吧/本地论坛：在相关板块可以找到一些小型KTV的招聘贴。
搜索关键词建议：
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线下渠道
- 实地走访：直接去保定市区繁华地段（如裕华路、朝阳大街、万博广场、军校广场附近）的KTV，观察门口是否有招聘启事，或者直接进去询问前台或经理，这种方式最直接，也最能感受到店铺的氛围。
- 朋友推荐：如果身边有在KTV工作的朋友，通过他们介绍入职通常更可靠，有时还能获得推荐奖励。
温馨提示
- 注意安全：对于任何要求缴纳“押金”、“保证金”的工作，都要提高警惕，谨防诈骗。
- 了解清楚：面试时，务必问清楚薪资构成（底薪多少，提成如何算）、工作时间（是否需要通宵、排班制度）、食宿条件等细节。
- 选择正规场所：尽量选择管理规范、口碑较好的大型连锁KTV或品牌店，工作环境和权益保障相对更好。
希望这些信息能对您有所帮助,祝您求职顺利！
