核心数据概览
根据国家公务员局官方网站公布的数据,2025年国考贵州地区的报名情况如下：
（图片来源网络，侵删）
- 最终报名总人数： 46,965人
- 最终审核通过人数： 45,533人
- 平均竞争比： 5 : 1 (即平均每个岗位有46.5人竞争)
- 最热岗位竞争比： 1,428 : 1 (来自国家税务总局贵安新区税务局)
- 无人报考岗位： 0个 (所有岗位均有考生报名)
详细数据分析
报名趋势与特点
- 报名火爆，竞争激烈：2025年国考贵州地区延续了以往的火爆态势，报名总人数接近4.7万，平均竞争比超过46:1，远高于全国平均水平,显示了贵州地区考生对公务员职位的强烈需求。
- “千里挑一”的极端竞争：最热岗位的竞争比达到了惊人的 1428:1，这个岗位是 “国家税务总局贵安新区税务局一级行政执法员（三）”，该职位要求“男性”“经常出差”“限应届毕业生”，并且专业要求为“电子信息类”，看似限制条件较多，但依然吸引了大量考生报考，可见“贵安新区”这一地域标签和“税务局”这一系统在当时具有极强的吸引力。
- “零报考”现象消失：与往年不同，2025年国考贵州地区所有职位在报名截止时都实现了“零的突破”，没有出现无人报考的岗位,这得益于招录政策的优化和考生对职位信息的充分研究。
各系统招录与报名情况
2025年国考贵州地区招录的主要系统及其报名情况大致如下（数据为综合整理）：
| 招录系统 | 招录人数 | 报名人数 | 主要特点 |
|---|---|---|---|
| 税务系统 | 约 800+ | 约 25,000+ | 绝对的主力，税务系统是国考贵州招录的“大户”，吸引了超过一半的考生报名，是竞争最激烈的系统之一。 |
| 气象部门 | 约 50 | 约 800 | 竞争相对较低，虽然也有热门岗位，但整体竞争远低于税务、海关等部门，是部分考生的“捡漏”选择。 |
| 海关系统 | 约 30 | 约 2,000 | 竞争激烈，特别是贵阳海关的岗位，因其工作地点和发展前景，吸引了大量考生。 |
| 银保监会/证监会 | 约 30 | 约 1,500 | 专业性强，对专业（如金融、法律、财会）要求高，因此报名人数相对集中，但竞争依然激烈。 |
| 统计局调查总队 | 约 20 | 约 600 | 工作性质特殊，需要经常外出进行社会经济调查，部分岗位对性别和工作经验有要求，影响了部分考生的选择。 |
| 其他部门 | (其余) | (其余) | 包括铁路公安、海事局、统计局等，竞争情况不一。 |
热门职位分析
除了最热的那1428:1的岗位,其他热门职位通常具备以下一个或多个特征：
- 地域优势：职位位于贵阳市、贵安新区等经济较发达地区。
- 单位性质：属于中央垂直管理系统，如税务局、海关等,稳定性和福利待遇较好。
- 限制条件较少：部分职位对专业、政治面貌、基层工作经历等限制较少，面向“三不限”（不限专业、不限户籍、不限基层工作经历）的考生,自然吸引了大量报名。
- “冷门”专业的逆袭：一些看似“冷门”的专业，如果恰好匹配了某个限制性很强的职位，也可能因为符合条件的考生少而变得相对“热门”。
冷门职位分析
竞争比相对较低的职位（例如低于20:1）通常有以下特点：
- 艰苦边远地区：职位设在贵州的县、乡（镇）等基层地区,工作条件和生活环境相对艰苦。
- 严格的限制条件：要求特定专业（如小语种、古生物学等）、特定工作经验（如要求“两年以上基层工作经历”）、特定资格证书（如法律职业资格证、注册会计师证等）或特定身体条件（如适合男性、经常野外作业等）。
- 特殊：如需要长期出差、野外作业、倒班等,工作强度大或生活不规律。
2025年国考贵州地区的报名情况充分体现了公务员考试的“冰火两重天”现象，热门岗位“千里挑一”，竞争白热化；部分艰苦岗位或要求苛刻的岗位则相对“冷静”，考生在选择职位时，需要结合自身的专业、条件、职业规划和风险承受能力,做出最适合自己的选择。
（图片来源网络，侵删）
（图片来源网络，侵删）
