双汇集团作为中国领先的肉类加工企业，始终秉持“开创中国肉类产业新纪元”的使命，在行业内树立了卓越的品牌形象，随着企业规模的不断扩大和业务领域的持续拓展，双汇集团面向社会公开招聘各类人才，旨在吸纳行业精英，共同推动企业高质量发展，本次招聘涵盖管理培训生、技术研发、生产管理、品质控制、市场营销、供应链管理等多个领域，为求职者提供多元化的职业发展平台。
在管理培训生项目中，双汇集团注重培养具备战略思维和领导潜力的复合型人才，应聘者需拥有本科及以上学历，专业不限，但工商管理、食品科学、农业经济等相关专业优先，该岗位要求 candidates 具备良好的沟通协调能力、团队协作精神和创新意识，能够快速适应企业不同岗位的轮岗需求，双汇为管理培训生提供系统的培训体系，包括入职培训、部门轮岗、导师带教、海外研修等，帮助其全面了解企业运营模式，成长为未来的管理骨干。
技术研发岗位是双汇集团创新驱动的核心力量，招聘方向包括肉制品研发、食品工程、生物技术等领域，应聘者需具备硕士及以上学历，食品科学、生物工程、化学等相关专业背景，熟悉食品研发流程和相关国家标准，有实验室经验或项目成果者优先，双汇技术研发中心拥有国家级实验室和先进的研发设备，承担着国家重点研发计划项目，致力于新产品开发、工艺优化和营养健康研究，加入研发团队，意味着有机会参与行业前沿技术探索，推动肉类产业的科技进步。
生产管理岗位直接关系到企业的产能与效率，双汇在全国多个生产基地招聘生产主管、车间主任等职位，应聘者需具备大专及以上学历，食品工程、机械自动化、工商管理等相关专业，有3年以上食品生产企业管理经验者优先，该岗位要求 candidates 熟悉精益生产管理理念，具备较强的安全生产意识和问题解决能力，能够有效组织生产团队，确保生产计划高效执行，双汇生产基地采用智能化、自动化设备，为生产管理人员提供了现代化的工作环境，同时通过完善的绩效考核机制，激励员工不断提升生产管理水平。
品质控制是双汇集团的生命线，本次招聘QC/QA工程师、体系审核专员等岗位，负责产品质量监控与体系维护，应聘者需本科及以上学历，食品质量与安全、检验检疫等专业背景，熟悉ISO22000、HACCP等质量管理体系，持有相关资格证书者优先，双汇品质控制团队严格执行从源头到餐桌的全流程质量管控，建立了覆盖养殖、屠宰、加工、物流各环节的标准化管理体系，加入品质团队，意味着将成为食品安全的守护者，用实际行动践行“让消费者吃得放心”的承诺。
市场营销岗位聚焦品牌推广与渠道拓展，招聘产品经理、市场策划、销售代表等职位，应聘者需本科及以上学历，市场营销、广告学、食品科学等相关专业，具备敏锐的市场洞察力和创新思维，有快消品行业营销经验者优先，双汇拥有覆盖全国的销售网络和完善的品牌推广体系，近年来积极布局电商、新零售等新兴渠道，推动品牌年轻化转型，市场营销人员将有机会参与大型品牌活动策划、新产品上市推广等工作，在激烈的市场竞争中实现个人价值。
供应链管理岗位涵盖采购、物流、仓储等环节，招聘供应链专员、物流规划师等职位，应聘者需本科及以上学历，物流管理、供应链工程、农业经济等相关专业，熟悉供应链管理流程，有ERP系统操作经验者优先，双汇供应链体系实现了从原料采购到产品配送的一体化运作，通过数字化管理提升供应链效率，降低运营成本，供应链管理人员将参与到供应商管理、库存优化、物流网络规划等核心工作中，为企业的稳健运营提供支撑。
双汇集团为员工提供具有竞争力的薪酬福利体系，包括基本工资、绩效奖金、年终奖金、五险一金、带薪年假、节日福利、员工体检等，企业注重员工职业发展，建立了完善的晋升通道和内部竞聘机制，鼓励员工通过学习和实践提升自身能力，工作环境方面，双汇总部及各基地均配备现代化的办公设施和人性化的员工生活区，为员工提供舒适、安全的工作和生活条件。
对于应届毕业生，双汇集团还提供“青苗计划”，通过校园招聘吸纳优秀大学生，并为其量身定制培养方案，帮助其快速完成从校园到职场的转变，企业定期举办校园宣讲会、企业开放日等活动，让在校学生更直观地了解双汇的企业文化和发展前景。
在招聘过程中，双汇集团坚持公平、公正、公开的原则，通过简历筛选、笔试、面试、背景调查等环节选拔人才，面试形式包括结构化面试、无领导小组讨论、专业技能测试等，全面评估应聘者的综合素质和岗位匹配度，对于录用人员，企业将提供系统的入职培训和岗位指导，帮助其尽快融入团队，胜任工作。
双汇集团始终认为，人才是企业发展的第一资源，通过本次招聘，企业希望能够吸纳更多热爱肉类事业、具备专业素养和创新精神的人才，共同推动双汇集团向“世界领先的猪肉加工企业”愿景迈进，如果你渴望在大型平台施展才华，追求与优秀团队共同成长，双汇集团期待你的加入，携手共创美好未来。
FAQs
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问：双汇集团对应届毕业生的专业有严格要求吗？
答：双汇集团在招聘应届毕业生时，部分岗位对专业有明确要求，如技术研发、品质控制等岗位通常需要食品科学、生物工程等相关专业背景；但管理培训生、市场营销等岗位更注重综合素质，专业限制较少，欢迎不同专业的优秀学生投递简历。 -
问：双汇集团为员工提供哪些职业发展支持？
答：双汇集团为员工提供多元化的职业发展支持，包括完善的培训体系（如新员工入职培训、专业技能培训、领导力发展项目等）、清晰的晋升通道（管理序列与专业序列并行）、内部岗位竞聘机制、导师带教制度以及海外研修机会等,帮助员工根据自身特长和职业规划实现成长。
