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洗衣工招聘信息有哪些具体要求?

洗衣工招聘信息

洗衣工招聘信息有哪些具体要求?-图1

我们是一家致力于为社区居民及商业客户提供专业洗涤服务的连锁企业,因业务拓展需要,现面向社会公开招聘洗衣工若干名,我们提供稳定的工作环境、有竞争力的薪酬待遇及良好的职业发展空间,欢迎热爱劳动、踏实肯干的您加入我们的团队。

岗位职责

  1. 负责各类衣物、纺织品(如衬衫、外套、床单、窗帘等)的分类、检查与登记;
  2. 按照洗涤标准操作流程,使用专业洗涤设备(如工业洗衣机、烘干机、熨烫设备等)完成清洗、烘干、熨烫等工作;
  3. 检查衣物洗涤效果,处理污渍、破损等特殊情况,确保衣物洁净无损;
  4. 维护工作区域的清洁卫生,整理并存放洗涤用品及工具;
  5. 协助完成衣物折叠、包装及客户取衣登记等辅助工作。

任职要求

  1. 年龄18-55周岁,性别不限,身体健康,无传染性疾病;
  2. 学历不限,有洗衣相关工作经验者优先,无经验者可提供岗前培训;
  3. 工作认真负责,手脚麻利,能吃苦耐劳,具备良好的服务意识;
  4. 服从管理安排,能适应站立工作及轮班制度(如部分门店需早晚班);
  5. 具备基本的沟通能力,能简单操作智能设备者优先。

工作时间与地点

  1. 工作时间
    • 白班:08:00-17:00(午休1小时)
    • 中班:13:00-22:00(午休1小时)
    • 每周单休,法定节假日根据门店安排调休。
  2. 工作地点
    • 主店:XX市XX区XX街道XX号(地铁X号线XX站A出口)
    • 分店1:XX市XX区XX路XX号(公交XX站旁)
    • 分店2:XX市XX区XX社区XX栋(近XX商场)
      (可根据应聘者居住地就近分配)

薪酬福利

  1. 薪资结构:底薪+绩效奖金+全勤奖,综合薪资3500-5500元/月(能力优秀者薪资可面议);
  2. 福利保障
    • 入职即签订劳动合同,缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育保险);
    • 享受带薪年假、法定节假日福利、节日礼品及生日补贴;
    • 提供免费工作餐(午餐、晚餐)及员工制服;
    • 定期组织员工体检及团队建设活动。
  3. 晋升机会:表现优秀者可晋升为组长、店长等管理岗位,或转岗至客服、质检等岗位。

招聘流程

  1. 报名方式
    • 线上:发送简历至邮箱XX@XX.com,邮件主题注明“应聘洗衣工+姓名+联系电话”;
    • 线下:携带身份证、健康证原件至上述工作地点门店报名,填写应聘登记表。
  2. 面试安排
    • 初试:门店经理面试(10分钟,了解基本情况);
    • 复试:实操考核(5分钟,模拟衣物分类与洗涤操作);
    • 录用:通过面试者3日内通知入职,签订劳动合同。
  3. 入职时间:即日起招满即止,建议尽快报名。

注意事项

  1. 应聘者需确保提供的信息真实有效,如有虚假取消录用资格;
  2. 岗位需体力劳动,建议穿着舒适防滑鞋;
  3. 本招聘信息不收取任何费用,请警惕诈骗行为。

以下是洗衣工岗位的常见问题解答:

FAQs
问:没有洗衣经验可以应聘吗?
答:可以的!我们提供免费的岗前培训,内容包括设备操作、洗涤技巧、衣物分类等,只要您学习能力强、工作认真,即可快速上手。

问:工作地点是否可以调整?
答:根据门店需求及员工居住地,我们会尽量就近分配,您在报名时可注明意向工作区域,我们会优先协调安排。

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期待您的加入,与我们共同为顾客提供洁净、贴心的洗涤服务!

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