汇聚英才，共筑发展新篇章
在数字化浪潮席卷全球的今天，信息平台已成为连接社会各界的核心纽带，东宁信息网作为本地最具影响力的综合信息服务平台，始终以“服务民生、赋能商家、推动地方经济发展”为使命，致力于为东宁市民提供及时、准确、全面的生活资讯与商业服务，为进一步提升平台服务质量，拓展业务领域，现面向社会公开招聘各类英才，诚邀有识之士加入我们的团队，共同书写东宁信息网发展的新篇章。
招聘背景与平台优势
东宁信息网自创办以来，始终扎根东宁本地，深耕信息服务领域十余年，平台涵盖新闻资讯、生活服务、商业推广、求职招聘、房产信息、二手交易等多个核心板块，日均访问量突破10万人次，注册用户超50万，已成为东宁市民获取信息、互动交流的首选平台，依托强大的技术团队、丰富的运营经验以及广泛的用户基础，东宁信息网不仅为本地商家提供了精准的营销渠道，也为市民生活带来了极大便利。
此次招聘是东宁信息网实现战略升级的关键一步，随着平台业务的快速拓展，我们在技术研发、内容运营、市场推广、客户服务等岗位均有大量人才需求，公司将为员工提供完善的薪酬福利体系、广阔的职业发展空间以及和谐的工作氛围，让每一位加入的伙伴都能在实现个人价值的同时，为东宁的信息化建设贡献力量。
招聘岗位及要求
本次招聘岗位涵盖技术、运营、市场、行政等多个领域，具体岗位及要求如下表所示：
| 岗位类别 | 岗位名称 | 岗位职责 | 任职要求 | 招聘人数 |
|---|---|---|---|---|
| 技术类 | 前端开发工程师 | 负责网站及APP前端页面开发，优化用户体验，解决跨平台兼容性问题 | 本科及以上学历，计算机相关专业；2. 2年以上前端开发经验，熟练掌握HTML/CSS/JavaScript；3. 熟悉Vue、React等主流框架；4. 具备良好的沟通能力与团队协作精神 | 2人 |
| 技术类 | 后端开发工程师 | 负责平台后端系统架构设计与开发，保障数据安全与系统稳定性 | 本科及以上学历，计算机相关专业；2. 3年以上Java/Python开发经验；3. 熟悉Spring Boot、Django等框架；4. 有高并发系统开发经验者优先 | 3人 |
| 运营类 | 内容运营专员 | 负责平台内容策划与编辑，提升用户活跃度，拓展内容合作渠道 | 大专及以上学历，新闻、中文、营销相关专业优先；2. 1年以上内容运营经验，熟悉新媒体运营；3. 具备较强的文案撰写与选题策划能力；4. 热爱本地文化，了解东宁民生 | 4人 |
| 运营类 | 活动运营专员 | 策划并执行线上线下活动，提升平台影响力与用户粘性，协助商家开展推广活动 | 大专及以上学历，市场营销、广告学相关专业优先；2. 1年以上活动策划经验，有成功案例者优先；3. 具备较强的组织协调能力与执行力；4. 熟练使用PS、剪映等工具 | 2人 |
| 市场类 | 商务拓展经理 | 负责本地商家客户开发与维护，制定营销方案，推动平台广告与增值业务合作 | 大专及以上学历，市场营销、商务管理相关专业优先；2. 2年以上销售或商务拓展经验，有本地资源者优先；3. 具备较强的谈判能力与客户服务意识；4. 能适应一定程度的出差 | 3人 |
| 市场类 | 新媒体运营专员 | 负责微信公众号、抖音、快手等新媒体账号的日常运营与推广，提升品牌影响力 | 大专及以上学历，新媒体、传播学相关专业优先；2. 1年以上新媒体运营经验，熟悉各平台规则；3. 具备短视频策划与制作能力；4. 网感好，创意能力强 | 2人 |
| 行政类 | 行政文员 | 负责公司日常行政事务，包括文件整理、会议安排、后勤保障等 | 大专及以上学历，文秘、行政管理相关专业优先；2. 1年以上行政工作经验，熟练使用办公软件；3. 工作细致认真，具备良好的沟通协调能力；4. 东宁本地户籍优先 | 1人 |
福利待遇与职业发展
东宁信息网始终坚持以人为本，为员工提供具有竞争力的薪酬福利与全方位的职业发展支持：
- 薪酬体系：提供行业内具有竞争力的薪资，基本工资+绩效奖金+年终提成，优秀人才可享受股权激励；
- 福利保障：五险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利、生日礼金、定期体检、员工旅游；
- 培训发展：定期组织专业技能培训、管理能力培训，提供清晰的晋升通道，支持员工职业成长；
- 工作环境：现代化办公环境，年轻活力的团队氛围，弹性工作制度，注重员工工作与生活平衡。
招聘流程
- 简历投递：应聘者请将个人简历（附照片）发送至邮箱：dongningzhaopin@163.com，邮件主题请注明“应聘岗位+姓名”；
- 简历筛选：人力资源部将对简历进行筛选，符合条件者将通过电话或邮件方式通知面试；
- 面试环节：分为初试、复试两轮，主要考察应聘者的专业能力、综合素质与岗位匹配度；
- 背景调查：对拟录用人员进行背景核实，确保信息真实有效；
- 录用入职：发放录用通知书，办理入职手续，签订劳动合同。
温馨提示
- 应聘者应对所提供材料的真实性负责，如有弄虚作假，一经查实取消录用资格；
- 面试期间请携带身份证、学历证书、职业资格证书等相关原件；
- 招聘过程中不收取任何费用，请谨防上当受骗；
- 本次招聘长期有效，招满即止，欢迎优秀人才踊跃投递。
东宁信息网的成长离不开每一位员工的努力，我们期待你的加入，与我们一起用信息连接生活，用服务创造价值，共同为东宁的发展注入新的活力！
相关问答FAQs
Q1：应聘岗位后，多久会收到面试通知？
A1：人力资源部会在收到简历后的3-5个工作日内完成筛选，并通过电话或邮件通知符合条件的候选人进入面试环节，若未收到通知，则视为未通过初筛，简历将存入公司人才库，未来有合适岗位会优先考虑。
Q2：非相关专业但具备相关经验，可以应聘技术类岗位吗？
A2：可以，技术类岗位更注重实际操作能力与项目经验，若您虽非科班出身但具备扎实的专业技能、丰富的项目案例，且通过面试考核，同样有机会获得录用机会，建议在简历中详细说明技术掌握程度及项目成果,以便我们全面评估您的综合能力。
