在小公司的发展过程中，是否需要设立专职的人事岗位，往往是创始人或管理者会纠结的问题，从表面看，小公司规模小、人员少，事务看似简单，但深入分析后会发现，即便团队规模不大，人事工作的专业性依然对企业的长期发展至关重要，小公司并非“没必要”招聘人...
