为新公司搭建人事体系是一项激动人心且充满挑战的工作，人事部门在一家新公司，绝不仅仅是“招人、算工资”，而是公司的战略合作伙伴和文化奠基人，可以把新公司的人事工作分为三个核心阶段：初创期、成长期、成熟期，在每个阶段,人事的侧重点都不同，第一阶...
