公司没有人事可以吗,这个问题需要根据公司的规模、发展阶段、业务需求以及管理能力等多方面因素综合判断，从法律合规、运营效率、员工体验等角度来看，小微型公司在特定阶段可以暂时不设立独立的人事部门，但必须确保核心人事职能的落实，否则可能面临诸多风...
