为什么会有两次面试？（核心目的）这两次面试的考察重点和决策方是完全不同的，第一次面试：子公司面试考察重点：岗位匹配度与业务实操能力核心问题：“你能不能胜任这个具体的工作？”面试官：通常是用人部门的负责人、团队主管或资深员工，他们最关心的...
