一个公司如果人事经常变动，往往会引发一系列连锁反应，对组织稳定性、团队氛围、业务发展乃至企业文化产生深远影响，从表面看，频繁的人事流动可能只是“人员更替”的现象，但其背后隐藏的管理问题、战略缺失和文化缺陷值得深入剖析，频繁的人事变动会直接冲...
