人力资源有限公司的战略核心在于通过专业化、数字化和生态化的布局，构建可持续发展的竞争优势，在日益激烈的市场环境中实现客户价值、员工价值与企业价值的统一，当前，人力资源行业正经历从传统“中介服务”向“综合解决方案提供商”的转型，企业需围绕“人...
