大公司的人事考评是一个系统性、多维度的管理过程，旨在全面评估员工的工作表现、能力发展及价值观契合度，为薪酬调整、晋升任免、培训发展等决策提供依据，其核心目标不仅是对员工过去工作的总结，更是通过识别优势与不足，推动个人与组织的共同成长，大公司...
