对于一个400人规模的公司,人事部门的配置需要综合考虑公司行业特性、业务复杂度、组织架构、发展阶段以及管理精细度等多方面因素，没有绝对统一的标准，但可以根据行业通用实践和不同管理模式给出合理配置范围，从整体来看，400人公司通常属于中小型企...
