满50岁公司还能聘用吗？这是一个许多即将或已经年满50岁的职场人士关心的问题，也是企业在招聘和用工管理中需要明确的事项，从法律、政策以及现实情况来看，答案是肯定的：公司完全可以聘用年满50岁的员工，且这种用工行为受到法律保护,但在具体实践中...
