人力资源和派遣公司在现代企业管理中扮演着重要角色,但两者的定位和功能存在显著差异，人力资源（HR）通常指企业内部负责人才管理、组织发展和员工关系的部门，核心职能包括招聘、培训、薪酬福利管理、绩效评估、员工关系维护等，目标是优化内部人力资源配...
