《中华人民共和国民法典》作为调整平等主体之间人身关系和财产关系的基本法律，虽然其主要规范对象是民事主体间的权利义务关系，但与劳动法、劳动合同法等法律法规共同构成了保障劳动者权益的法律体系，在公司拖欠员工工资这一问题上，虽然工资纠纷更多由劳动...
