当公司不按照面试时承诺的工资标准发放薪酬时,这不仅违背了基本的诚信原则，也可能触犯相关法律法规，对员工权益造成侵害，这种情况在实际职场中并不少见，许多求职者因缺乏维权意识或担心影响职业发展而选择沉默，反而助长了部分企业的不规范行为，面对此类...
