入职新公司却没有专门的人事部门，这种情况在初创企业、小型团队或某些扁平化管理模式的组织中并不罕见，虽然少了传统意义上的“HR对接人”，但这并不意味着入职流程会混乱或缺乏支持，相反，这往往意味着你需要更主动地融入团队，通过与直属领导、同事或行...
