初创公司在发展初期,往往将重心放在产品研发、市场拓展和资金获取上，人力资源管理的易被忽视，但事实上，科学的人力资源管理是支撑企业从“生存”走向“发展”的核心基石，由于资源有限、团队规模小、创始人精力分散等特点，初创公司的人力资源工作需要更灵...
