公司考核扣季度奖是否合法，需要结合劳动合同、公司规章制度、考核制度的合理性以及考核程序的正当性等多方面因素综合判断，不能一概而论，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及相关司法解释，合法的扣减需满足法定条件和程序，否则可...
