引言：新员工培训的目的在讨论误区之前,首先要明确新员工培训的真正目的：降低离职率：让新员工感受到被重视和接纳,建立归属感，提升上岗速度：让员工快速了解业务、流程和工具,胜任岗位，塑造企业文化：传递公司的价值观、使命和行为准则，建立积极预期：...
